Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

120 19.- ¿En qué forma paga el salario a sus trabajadores? A través de cheques y efectivo. 20.- ¿Cuál es la jornada de trabajo y como controla la asistencia de los trabajadores? La jornada es de ocho horas diarias. Tenemos dos tipos de jornada, una continua y otra completa. 21.- ¿Cuál es el salario base? El salario mínimo nacional. 22.- ¿Les hace deducciones por beneficios sociales? ¿Cuáles? Sí. 23.- ¿Permite que sus trabajadores puedan acumular sus vacaciones o se las paga anualmente? En realidad no tenemos todavía esa experiencia ya que la empresa no tiene un año, las personas pedirán vacaciones a partir del próximo año. Santa Cruz, 28 de Septiembre 2013