Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

117 CAPITULO VI 6. ORGANIZACIÓN 6.1. Organización General. 6.1.1. organización: “ La organización de la empresa implica la estructuración técnica de las relaciones que deben existir entre las funciones, niveles y actividades de los elementos humanos y materiales de un organismo social, con el fin de lograr máxima eficiencia en la realización de planes y objetivos señalados .” 26 “Organizar trae por resultado una estructura formal, dicha estructura se encuentra conformada por reglas y disposiciones oficiales que abarcan todos los hechos y transacciones que se pueden presentar o realizar durante las actividades de negocio de una empresa.” 27 “El Buen Sabor” presentará a continuación su estructura jerárquica, procedimientos y reglas que permitirán mantener el orden en las relaciones de los miembros de la empresa. 6.1.1.1. Constitución de la Empresa Para el siguiente estudio, se ha tomado como elección para el tipo de sociedad vigente el de Sociedad de Responsabilidad Limitada (S.R.L.) La sociedad de Responsabilidad Limitada (S.R.L.) o Sociedad Limitada (S.L.) es un tipo de sociedad mercantil en la cual la responsabilidad esta limitada al capital aportado, y por lo tanto, en el caso de que se contraigan deudas, no se responde con el patrimonio personal a las mismas. 28 26 GOMES S. Humberto, “Planeación y Organización”, Editorial Edicol, México, 1990, Pág. 191 27 DUBRIN J. Andrew, “Fundamentos de Comportamiento Organizacional” Editorial Thompson, Pág. 47 28 Ley de Sociedades de responsabilidad limitada, Abog. Ignacio Arroyo Martínez, Editorial Tecnos, pág. 6