Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

2 Cerámica EL LAPACHO, es una organización dedicada a la fabricación y comercialización de productos cerámicos para el rubro de la construcción, entre los cuales están: ladrillos de seis huecos, de tres huecos y ladrillos para lozas alivianadas. Esta empresa fue fundada el año 2000 como una Sociedad de Responsabilidad Limitada, con Matricula de Comercio N° 0001151, número de Identificación Tributaria N° 1011725021, Licencia de Funcionamiento N° 008306, estableciéndose con el propósito de satisfacer la creciente demanda de cerámica de la Ciudad de Yacuiba. En la actualidad, se presentan varios distribuidores dedicados al mismo rubro que la empresa EL LAPACHO S.R.L. que arriban a Yacuiba desde la ciudad de Tarija, ofreciendo ladrillo a un menor precio. No obstante, esta situación no afecta la aceptación de los productos de la empresa objeto de estudio, más al contrario la demanda es cada vez mayor, por lo que, los administradores de la empresa decidieron ampliar la capacidad de producción del negocio, a fin de obtener una mayor participación de mercado y proyectar su expansión hacia otras regiones. En tal sentido, y más allá de contar con una ventaja competitiva necesaria, es imprescindible poseer una apropiada estructura organizacional administrativa, para que la fuerza laboral desarrolle sus funciones con competencias adecuadas, responsabilidades y objetivos bien definidos, logrando que la empresa sea más eficiente. La importancia de una estructura organizacional bien planificada reside en el orden de la empresa, diferenciación de tareas por departamentos y asignación de responsabilidades según especialidades. Una organización moderna e inteligente cuyos componentes funcionan como un todo, son capaces de expandir sus posibilidades de crecimiento. La construcción de este tipo de organización, es más descentralizada y no jerárquica, consagrándose no solo al éxito sino también al bienestar y el crecimiento de los empleados, tiene como prioridad el aprendizaje y creatividad basándose en las cinco disciplinas: dominio personal, trabajo en equipo, visión compartida, modelos mentales y pensamiento sistémico.