Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

ANEXO 3 . ENTREVISTA DIRIGIDA AL PERSONAL DE LA EMPRESA QUE TIENE PUESTOS DE TRABAJO DEPENDIENTES, PARA REALIZAR LA DESCRIPCIÓN Y ANÁLISIS DE LOS MISMOS. Objetivo: La presente entrevista está dirigida al personal de la empresa que tenga autoridad lineal sobre puestos de trabajo, con el objetivo de obtener información que permita describir y analizar los mismos. CERÁMICA EL LAPACHO Código ENTREVISTA DESCRIPCIÓN Y ANÁLISIS DEL PUESTO Fecha De Superior del cargo propuesto: ..………………..………………………………………. 1.- Datos del puesto de trabajo Denominación del Puesto Área 2.- Relación de dependencia Nivel organizacional Puesto superior inmediato Puestos a su cargo 3.- Relación de coordinación (Indicar por cada función, la necesidad de relaciones para la ejecución de las tareas del puesto a nivel) Interno (Puestos o departamentos de la organización) Externo (Otras empresas, entidades, organismos, etc.) 4.- Descripción genérica del puesto de trabajo (Indicar brevemente el objetivo del puesto de trabajo)