Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

15. ¿Usted tiene conocimiento de las organizaciones inteligentes? ¿Qué puede decir al respecto? 16. ¿Qué tan urgente diría usted que es la adopción de una estructura organizativa inteligente en la empresa? Y ¿por qué? 17. ¿La empresa ha realizado o realiza procesos de inducción y/o capacitación al personal recién contratado? 18. ¿Se tiene un organigrama definido de toda la Empresa? 19. ¿La empresa tiene manuales de procedimientos y de descripción de cargos y funciones escrito, conocido y acatado por todo el personal? 20. ¿Cuál es su opinión respecto a la elaboración de la descripción y análisis del puesto en su empresa? 21. ¿Según su criterio cuales son las principales fortalezas y debilidades de su empresa?