Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

129 La mayoría de los encuestados que son el 68,65% señaló estar en desacuerdo respecto a que la estructura de la organización define claramente las funciones y responsabilidades en cada área de trabajo, frente a un 20,89% que asevera estar de acuerdo con las funciones establecidas en la estructura, mientras que el 10,46% de los empleados manifestó estar parcialmente de acuerdo con esta declaración. Figura 28 Existencia de una estructura con niveles jerárquicos y responsables de los cargos Nota. Elaboración propia, 2022 El 53,22% de los trabajadores manifestó no tener conocimiento de una estructura organizacional en la empresa que defina niveles jerárquicos y responsables en cada cargo, en tanto que el 10,45% manifestó tener conocimiento de dicha organización. Figura 29 Disponibilidad de apoyo y asesoramiento administrativo Nota. Elaboración propia, 2022 44,78% 53,22% Si No 37,31% 62,69% Si No