Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

126 El 53,73% de los trabajadores considera que la estructura organizativa no motiva en ellos un sentimiento de compromiso para alcanzar los objetivos de la empresa, el 46,27% manifiesta que si se siente comprometido. Figura 22 Funciones definidas como etapa de todo el proceso desarrollado en la empresa Nota. Elaboración propia, 2022 El 43,28% de los empleados encuestados indica estar en desacuerdo con la aseveración que la función que desempeña está delimitada como una etapa de todo un proceso, un 19,28% indica estar parciamente en desacuerdo con esta versión. Mientras que el 22,39% afirma estar de acuerdo que su función es una etapa de un proceso y finalmente el 14,93% manifiesta estar parcialmente de acuerdo con esta declaración. Figura 23 Existencia de una adecuada división del trabajo Nota. Elaboración propia, 2022 22,39% 14,93% 19,40% 43,28% De acuerdo Parcialmente de acuerdo Parcialmente en desacuerdo En desacuerdo 13,44% 86,56% Si No