Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

Figura 19 Acceso a información ................................................................................... 124 Figura 20 Apoyo de la gerencia .................................................................................... 125 Figura 21 Sentimiento de compromiso con los objetivos de la institución................... 125 Figura 22 Funciones definidas como etapa de todo el proceso desarrollado en la empresa ....................................................................................................................................... 126 Figura 23 Existencia de una adecuada división del trabajo .......................................... 126 Figura 24 Duplicidad de trabajo.................................................................................... 127 Figura 25 División del trabajo por funciones y responsabilidades ............................... 127 Figura 26 Existencia de un manual de funciones adecuado.......................................... 128 Figura 27 Estructura organizativa define claramente las funciones.............................. 128 Figura 28 Existencia de una estructura con niveles jerárquicos y responsables de los cargos ............................................................................................................................ 129 Figura 29 Disponibilidad de apoyo y asesoramiento administrativo ............................ 129 Figura 30 Conocimiento de los niveles jerárquicos ...................................................... 130 Figura 31 Existencia de un sentimiento de compromiso de los trabajadores para con la empresa ......................................................................................................................... 130 Figura 32 Afectación negativa de la estructura organizativa de la empresa al liderazgo ....................................................................................................................................... 131 Figura 33 Conocimiento de las normas y reglamentos ................................................. 131 Figura 34 Descripción adecuada de las funciones ........................................................ 132 Figura 35 Atención administrativa adecuada por parte de los colaboradores............... 132