Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

118 y son ellos quienes recomiendas y seleccionan al personal nuevo a contratar. Perfiles como tal no. 9. ¿Qué forma de departamentalización emplea su empresa? El tipo de departamentalización que utilizamos es por procesos y contamos con dos, uno de área operativa y otro del área administrativa. 10. ¿Dentro la cadena de mando, los trabajadores entregan sus reportes de trabajo a algún departamento y usted recibe esa información, cada que tiempo? Los supervisores de planta entregan sus informes cada quince días, el inventario se realizan diariamente ya que es necesario saber con exactitud el movimiento del material del día, al mismo tiempo saber la disponibilidad de material para el día siguiente. Estos informes en la mayoría de los casos me los hacen llegar directamente a mi persona. 11. ¿Los empleados de la empresa conocen a su inmediato superior, a los colegas del mismo nivel o a sus subalternos? Si, con el tiempo los conocen y se conocen entres si, ya que en cada área existe un supervisor el cual se encarga de planificar las actividades conjuntamente con el personal de área. No obstante, están autorizados a apoyarse entre áreas si se congestiona el trabajo en una sola. 12. ¿La cantidad de trabajadores que tiene en su empresa es proporcional con la eficiencia administrativa de la empresa? Considero que todavía tenemos muchas fallas y muchas cosas por cambiar en cuanto a su pregunta podría decir que no.