Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

96 4.4.1. Gerente general Tabla 19 Hoja de descripción y análisis del puesto – gerente general DESCRIPCIÓN Y ANÁLISIS DE PUESTO Código GG-01 Puesto: Gerente general Fecha elaboración Fecha de revisión Área: Administrativa 2022 2022 Dependencia: Propietario Autoridad lineal: Jefe de Producción Jefe Comercial Jefe de Finanzas Jefe del Talento Humano Nivel organizacional: Estratégico Relación de coordinación: Interna: Mando y control Externa: Representante legal de la empresa 1. Descripción genérica: Administrar, coordinar, planificar, ejecutar, dirigir y controlar la gestión administrativa, operativa y de personal de la empresa, manteniendo la relación con los diferentes clientes y proveedores. Decidir en base al cumplimiento de los objetivos organizacionales. Evaluar el rendimiento, desempeño y crecimiento de la empresa para alcanzar las metas fijadas. 2. Descripción especifica: - Planificar con el propósito de definir los objetivos y metas que espera que la organización alcance. - Organizar a fin de convertir los objetivos en actividades concretas, asignar recursos y responsables. - Dirigir los esfuerzos de todos los trabajadores, mediante canales adecuados de comunicación, motivando a las personas y resolviendo todo tipo de conflicto. - Gestionar eficientemente el talento humano a su cargo. - Dirigir, coordinar y ejecutar las relaciones publicas con instituciones públicas y privadas. - Controlar mediante el seguimiento a todas las actividades, verificando resultados alcanzados. - Representa a la empresa ante socios, trabajadores, clientes y medios de comunicación. 3. Requisitos intelectuales: Título académico: Licenciatura en administración de empresas o ingeniería comercial. Experiencia: 3 a 5 años en cargos similares. 4. Requisitos físicos: Exigencia física Bajo Medio X Alto Exigencia mental Bajo Medio Alto X 5. Responsabilidades adquiridas sobre: Empleados X Documentación confidencial X Dinero X Relaciones personales X Muebles y enseres de oficina X Equipo de computación X Equipos y maquinaria Uniforme y equipo de seguridad Herramientas Elaboración de documentación 6. Condiciones de trabajo: Oficina X Planta ----- 7. Competencias requeridas para el puesto (Marcar con una cruz) Competencia Si No Competencia Si No Liderazgo X Trabajo en equipo X Comunicación oral y escrita X Gestión del tiempo X Planificación y control X Relaciones interpersonales X Tolerancia al estrés X Destreza física X 8. Situación actual del puesto ACTIVO X INACTIVO Nota. Elaboración propia, 2022 (Entrevistas a autoridades superiores, respaldo en Anexos)