Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

79 El slogan significa que las personas sientan que su inducción en el banco es fácil y que existe una gran posibilidad de quedarse y realizar una carrera laboral. Figura 38 Pin con nuevo slogan El pin se entregará al inicio del proceso de inducción. Y tienen que tenerlo todos nuestros colaboradores. 5.2 DESARROLLO DE ESTRATEGIAS DEL PROGRAMA 5.2.1 Dotación de recursos de comunicación Se planifica la comunicación, se activan todos los canales necesarios y se crean actividades y eventos para reforzar una experiencia positiva del empleado. Es importante recordar que las acciones de comunicación elegidas han de estar alineadas con los objetivos de negocio. Veremos a continuación ejemplos donde se destacan acciones para atraer candidatos o para comprometer entre otros. Eventos: - 01 de mayo Día del trabajador: Fassil te valora