Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

44 impulsar campañas y acciones de promoción y prevención de salud y otras actividades de formación y sensibilización. 4.2.6 Programa Vive Bien Vive Fassil Son actividades de concientización y esparcimiento saludable para los colaboradores Dicho programa se encuentra conformado: -Charlas y programas de prevención de enfermedades y preservación de la salud. -Jornadas de Salud realizadas en coordinación con el Ente de Salud. -Chequeos médicos a través de acceso a médicos en horarios de oficina para luego programar citas especializadas, según corresponda. -Formación deportiva. -Cultura El objetivo del programa es garantizar entornos saludables y mejorar la calidad de vida de los colaboradores. -Fondo de Asistencia al funcionario. -Apoyo económico a funcionario en situaciones de emergencia de salud. -Comité mixtos de seguridad y salud ocupación, por funcionarios representantes de los trabajadores y representantes del Banco. -Tiene como objetivos velar por el cumplimiento de acciones de bienestar y prevención de riesgos ocupacionales. Promover una Cultura Institucional basada en valores es un objetivo estratégico del Banco, bajo el cual se establece una Estrategia de Gestión de Recursos Humanos orientada al fortalecimiento de la Cultura Institucional, generación de Programas de Formación y Desarrollo Profesional, la Atracción de los Mejores Talentos, la Gestión del Desempeño y la