Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

DESARROLLO DE ESTRATEGIAS DEL PROGRAMA En la selección de personal Figura 61 Embajadores de marca Big Data aplicado a la selección de personal Sistemas capaz de almacenar y trabajar con millones de datos. Algo aplicable a la información de los diferentes candidatos y a seleccionar los currículums, entre otros. Generar una imagen de compromiso, innovación y de gran atractivo para los futuros talentos. Great Place to Work