Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

Gestión de recursos humanos La administración de recursos humanos es el conjunto de políticas y prácticas, para dirigir los aspectos administrativos en cuanto a las ¨personas¨ o los recursos humanos, como el: 1. Reclutamiento 2. Selección 3. Formación 4. Remuneraciones 3. Evaluación del desempeño