Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

OBJETIVOS DE LA INVESTIGACIÓN Objetivos Específicos 1. Realizar un diagnóstico del mercado laboral y las necesidades de talento en Santa Cruz de la Sierra. 2. Conocer las políticas de incentivos para retener al talento humano y su proceso de reclutamiento que tiene Banco Fassil S.A. 3. Identificar los atributos de la marca corporativa de potenciales colaboradores y sinergias con los actuales colaboradores. 4. Desarrollar una propuesta para potenciar los atributos de marca empleadora de Banco Fassil S.A. en la ciudad de Santa Cruz de la Sierra.