Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

35 Capítulo IV – Diagnostico Primero se realizará un diagnóstico de la empresa Industrias del Aceite S.A., se presentarán los resultados de las encuestas a los colaboradores, luego con el uso de las entrevistas al ejecutivo y al encargado de recursos humanos de la empresa, se conocerá el proceso de reclutamiento, las políticas de remuneración e incentivo, la motivación, la satisfacción laboral del colaborador y se efectuará un análisis FODA de la empresa y del área de Recursos Humanos de la sede La Paz. 4.1.Resultados de las encuestas Se realizaron las encuestas de satisfacción laboral tomando como referencia el cuestionario aplicado en la Universidad de Granada (2008) y estas se fueron adaptadas para lograr el objetivo de investigación. 4.1.1. Generales A continuación, se presentarán la edad, sexo, tiempo trabajando en la empresa y en el puesto actual de los colaboradores de la empresa. (Anexo A) Tabla 4 Edad EDAD Menos de 25 años 2 5% Entre 25 y 35 años 6 14% Entre 36 y 45 años 20 48% Entre 46 y 55 años 10 24% Más de 56 años 4 9% TOTAL 42 100% Nota . La tabla muestra los rangos de edades de los colaboradores de la empresa.