Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

123 Según el nivel de empoderamiento se podrán definir correctivos para lograr el correcto uso del empoderamiento en la empresa. Se pueden utilizar diferentes técnicas de empoderamiento como ser: autodirección, rotación de puestos, equipos de trabajo, etc. Teniendo como ejemplo a los vendedores, se puede aplicar el empoderamiento de la siguiente forma: - Realizar sugerencias respecto a la mejora de protocolos sobre atención a las quejas o devoluciones. - Organizar grupos autodirigidos y elaborar un sistema de evaluación. - Participar en la toma de decisiones respecto a las metas mensuales. Proponer, participar y consensuar. - Consolidar un sistema de retroalimentación. - Capacitar a los vendedores sobre el liderazgo y empoderamiento. - Proporcionar oportunidades de crecimiento profesional a los colaboradores destacados. 5.4. Presupuesto Para desarrollar el presupuesto se tomarán en cuenta los pilares desarrollados en la propuesta: la capacitación, plan de carrera, incentivos no económicos, evaluación de desempeño, comunicación interna y el empoderamiento.