Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

146 De esta manera se propone el organigrama de la empresa “Bolivia en un Clic” en el cual no se hace requerimiento de personal nuevo por lo que en este momento no tienen la disposición para poder incorporar a nuevo personal. 5.6.4.1. Reasignación de Funciones. Al realizar una delegación de las funciones que tiene cada personal o trabajador de la empresa, ésta podrá tener un manejo más efectivo el cual se ayudará en la acción de las actividades que lleguen a realizar para la promoción de la empresa. 5.6.4.1.1. Gerencia General/Gerente Comercial. El encargado de la gerencia general es también encargado de la Gerencia Comercial. Ya que es la persona que tiene mayor responsabilidad dentro de la empresa, la cual de igual manera tendrá que tener una coordinación correcta con cada una de las áreas de la misma, por lo tanto, es quien se encargara de poder retribuir a los trabajadores de la empresa, tomar decisiones que se vean beneficiosas para la empresa, si es válido resumir la acción del gerente general sería, planear, organizar, integrar al personal, dirigir y por ultimo controlar. Por otro lado, quien se encarga de la gerencia comercial deberá encargarse de la actividad comercial de la empresa, es decir, el marketing, las promociones, publicaciones, eventos, captación de nuevos clientes. Quien coordine el trabajo con los jefes de marketing tradicional, jefe de marketing digital. 5.6.4.1.2. Gerente de Marketing Digital. Dentro del área de marketing digital se cuenta con uno de los equipos quien estará encargado de realizar sobre todo promoción por redes sociales, e-mail marketing, posicionamiento en la web o SEO. En el marketing digital la empresa tendrá designado directores quienes ayudarán al jefe para poder poner en marcha las estrategias propuestas e informar de algún inconveniente que se pueda tener en las actividades a realizar, por lo mismo que al ser un trabajo de mucho alcance será beneficioso e igual manera la estrategia a implementar será más efectiva.