Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

44 Por lo que se puede evidenciar que el personal ha atravesado por diferentes procesos de selección, en cuanto al procedimiento para la contratación y lo que se le solicitó a cada postulante difiere de uno a otro, lo que hace que el proceso no sea adecuado, ya que no existen bases formalmente establecidas para que a cada postulante se le solicite o realice el mismo proceso. 7.-Recibe capacitación periódica de parte de la empresa? El 80% menciono que esporádicamente recibía capacitación, el 12% dijo que nunca y solamente el 6% dijo que siempre. Figura 11. Capacitación periódica de parte de la empresa Fuente: Elaboración propia, en base a investigación de mercados 8.- En caso afirmativo considera que esta capacitación es suficiente? Del 75% del personal respondió que la capacitación que recibe no es suficiente. El 25% respondió que si es suficiente. Figura 12. En caso afirmativo considera que esta capacitación es suficiente 0% 20% 40% 60% 80% 100% Esporadicamente Nunca Siempre 82% 12% 6% 0% 100% Saltaron la pregunta No Si 12% 76% 12%