Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

22 CAPITULO III MARCO METODOLOGICO 3. Diseño metodológico de la investigación 3.1.Enfoque El enfoque del presente proyecto es de carácter mixto porque implica un conjunto de procesos de recolección, análisis y vinculación de datos cuantitativos y cualitativos que serán utilizados en el trabajo para responder al planteamiento del problema ya que en la investigación cuantitativa sólo se reúne información que puede ser medida. Por otro lado, la investigación cualitativa se centra en la recopilación de información principalmente verbal en lugar de mediciones. Luego, la información obtenida es analizada de una manera interpretativa, subjetiva, impresionista o incluso diagnóstica. (Sampieri & Mendoza, 2014) 3.1.1. Tipo o Diseño de Investigación Según el tipo de investigación es aplicada porque tiene un fin práctico en el sentido que la propuesta está orientada a estudiar y resolver el problema de investigación en un periodo de tiempo corto. Según la profundidad y objetivo de la investigación es de tipo propositiva por cuanto se fundamenta en una necesidad e ineficacia dentro de la empresa, una vez que se tome la información de línea base, se realizará una propuesta de un Plan Estratégico de Recursos Humanos, orientado a superar la problemática actual y las deficiencias encontradas, relacionadas con el objeto de investigación. Según el tiempo, la investigación es de tipo transversal ya que se recopilará información para estudiar el problema en la muestra y en un solo punto en el tiempo, lo que permitirá describir y analizar la incidencia del problema de investigación en un tiempo específico y en una muestra específica, la cual corresponde a la Empresa DBI International. Según la profundidad y objetivo de la investigación es de tipo propositiva por cuanto se fundamenta en una necesidad e ineficacia dentro de la empresa, una vez que se tome la