Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

5 Según lo expuesto en la anterior figura el problema de investigación es la disminución de la eficiencia administrativa de la empresa DBI International S.R.L. 1.3. Justificación 1.3.1. Justificación teórica El presente trabajo aportará al desarrollo de una propuesta para mejorar el modelo de gestión de talento humano para la empresa DBI International S.R.L., a partir de una investigación teórica sobre las variables de la gestión de talento humano estableciendo modelos en la estructura interna de la organización. 1.3.2. Justificación metodológica Se utilizara el método deductivo que es una estrategia de razonamiento empleada para deducir conclusiones lógicas a partir de una serie de premisas o principios, ya que se pretende obtener resultados por medios estadísticos o determinar parámetros mediante la expresión numérica pero también recolectar información mediante respuestas abiertas. Por otro lado, se estudiará y se describirá el comportamiento de determinadas variables, analizando los comportamientos existentes y posibles de describir. 1.3.3. Justificación práctica La presente investigación busca contribuir al éxito de la empresa, que sus colaboradores se integren de una manera exitosa y desarrollen dentro de un nuevo modelo de gestión de talento humano de una forma eficiente para lograr alcanzar los objetivos organizacionales. 1.4. Límites del problema de investigación 1.4.1. Limite espacial El estudio se realizará en oficinas de la empresa DBI INTERNATIONAL ubicadas en la Av. Santa Cruz N° 272 en la ciudad de Santa Cruz - Bolivia.