Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

102 Anexo 3 1. Sexo Masculino Femenino Recepcion de curriculumvitae 2. Edad Entrevista Menor de 25 años Aplicación de una prueba (Tecnica/Test) Entre los 25 y 35 años Recomencadion de otras personas Entre los 35 y 45 años Mayor a los 45 años 3. Su antigüedad en la empresa es? Siempre Menor a dos años Esporadicamente Entre 2 a 5 años Nunca (Pase a la pregunta 9) Entre 5 a 10 años Mas de 10 años Si No Jefe de proyectos Jefe de equipos Programadores Programadores Junior Testeadores Gerente administrativo Estrategia de negocios y ventas Otros (Indique cual) ………………….. Atencion al cliente Movimientos del sistema y programas Finanzas y cobranzas Aviso en el periodico Television Otros (Señale) ……………………. Aviso interno de la propia empresa Otra forma (Indique cual)………………… Totalmente No (Pase a la preg. 12) Parcialmente 4. De quien depende directamente su cargo? (Jefe inmediato superior) Universidad Católica Boliviana "San Pablo" Carrera "Administración de empresas" 9. En caso negativo, que tipo de capacitacion le gustaria recibir? Recomendación de una persona que trabaja en la empresa 10. Conoce cual es el metodo de evaluacion de desempeño que utiliza la empresa? Temas de superacion personal, autoestima, liderazgo 5. Como se entero de la vacante que ofrecia la empresa? Capacitacion en temas referentes al area en el cual se desempeña Fecha de realización: Enero 2020 La siguiente encuesta forma parte de un trabajo final de grado para optar por el título de licenciado en Administración de Empresas. Mediante una estrategia de recursos humanos que permita incrementar la productividad de los trabajadores de la empresa DBI International S.R.L. 6. Con la variables que se señalan a continuacion, enumereel orden que mas se asemeje al procedimiento seguido para la 7. Recibe capacitacion periodica de parte de la empresa ? 8. En caso afirmativo considera que esta capacitacion es suficiente?