Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

88 Figura N° 3.33 Edad y nivel en el que enseña Fuente: Elaboración propia, 2018. Cruce de variables entre edad y si reciben compensación adecuada En la siguiente figura se observa que la mayor parte del personal de entre las edades de 36 a 46 (25%) considera que el sueldo que reciben es el adecuado, mientras que el 22% cree que no reciben el sueldo adecuado. El 24% del personal de 47 a 57 años considera que no recibe un sueldo adecuado y el 14% sí. EL personal de 25 a 35 años tiene un 5% que considera que no tiene un sueldo adecuado y el 8% que no, finalmente el 2% del personal de 58 a 68 años considera que no recibe sueldo adecuado. Se observa que entre el personal de la Unidad Educativa de todas las edades no está de acuerdo con la compensación que reciben por el trabajo que realizan (53%), debido a que cuando realizan horas de trabajo extra no se les reconoce y su trabajo es constante no termine simplemente con ir a dar clases a los alumnos sino que en casa también están trabajando al realizar sus planificaciones, prepararse para la siguiente clase, revisar exámenes, tareas. 0% 10% 20% 30% 40% 50% PRIMARIA PRIMARIA SECUNDARIA PRIMARIA SECUNDARIA PRIMARIA DE 25 A 35 DE 36 A 46 DE 47 A 57 DE 58 A 68 13% 4% 43% 14% 25% 2% De 25 a 35 Primaria De 36 a 46 Primaria De 36 a 46 Secundaria De 47 a 57 Primaria De 47 a 57 Secundaria De 58 a 68 Primaria