Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

61 Otra política que tienen en la Unidad Educativa es la política de calidad, en donde se brinde una educación de calidad que pueda satisfacer las necesidades de los estudiantes y padres de familia, que cumpla con las normas legales e institucionales, aplicables a los servicios que se ofrecen. 3.3.2 Estrategias actuales La unidad educativa “José Malky” actualmente no cuenta con estrategias definidas formalmente, para poderse llevar a cabo a fin de fortalecer el clima organizacional. 3.3.3 Proceso de administración de recursos humanos El proceso de administración de recursos humanos empieza con: 3.3.3.1 Reclutamiento De acuerdo a la entrevista realizada a directores y la coordinadora de la Unidad Educativa, se determinó que la institución no cuenta con procesos establecidos para el reclutamiento del personal docente ni administrativo, es decir no cuenta con una planeación de recursos humanos formal. El reclutamiento es responsabilidad del Seduca que ya asigna a los maestros 3.3.3.2 Selección La selección del personal se realiza a través de una entrevista con el director y coordinadora, de forma verbal sin ninguna documentación por parte de la institución, el candidato sólo realiza la entrega de su currículo vitae y memorándum de trabajos anteriores. Al momento de la selección del plantel docente, son exigidos los siguientes requisitos: - Contar con título de licenciado en educación - Ser egresado de la Escuela Superior de Formación de Maestros