Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

8 1.5.3 Alcance temporal La investigación se llevará a cabo durante la gestión II 2018 y el proyecto tendrá un horizonte de dos años para la propuesta. 1.6 Determinación de objetivos 1.6.1 Objetivo general Desarrollar una estrategia de recursos humanos que permita fortalecer el clima organizacional de la unidad educativa José Malky en la ciudad de Santa Cruz de la Sierra y lograr el cumplimiento de las metas académicas, la colaboración y sentido de pertenencia de los docentes y personal administrativo. 1.6.2 Objetivos específicos • Diagnosticar el macro entorno a través de sus componentes político, económico, social y tecnológico del sector de servicios de educación primaria y secundaria en Santa Cruz para identificar las amenazas y oportunidades. • Diagnosticar el micro entorno al que pertenece la Unidad Educativa para conocer la rivalidad competitiva del sector. • Analizar la gestión de recursos humanos, sus políticas y estrategias para conocer las debilidades y fortalezas. • Analizar los diferentes procesos de la administración de recursos humanos en la unidad educativa “José Malky” • Proponer las acciones para fortalecer el clima organizacional, donde se incentive a trabajar en equipo e incremente el sentido de pertenencia a la institución. • Determinar los costos de propuesta y la relación beneficio/costo. • Redactar las principales conclusiones y recomendaciones.