Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

7 1.4.2 Justificación metodológica El desarrollo del trabajo aplica técnicas de análisis propios de un proyecto del área de recursos humanos y organización de empresas, como ser: entrevistas a los encargados, encuestas al personal, análisis F.O.D.A. y la observación para obtener información fidedigna que pueda aplicar a la investigación y a la propuesta. 1.4.3 Justificación práctica La información que generará la investigación será utilizada para tomar medidas que ayuden a fortalecer el clima organizacional de la Unidad Educativa José Malky. El fortalecimiento del clima organizacional en la Unidad Educativa permitirá que exista un ambiente acogedor en el trabajo, una mejor comunicación y relación entre todo el personal, así como también mayor satisfacción laboral y mejor desempeño de su trabajo. 1.5 Límites de la investigación 1.5.1 Alcance espacial El ámbito geográfico de la presente investigación es en la Unidad Educativa “José Malky” de la ciudad de Santa Cruz de la Sierra provincia Andrés Ibáñez. 1.5.2 Alcance substantivo La investigación abordará temas y conceptos referidos a la Gestión de Recursos Humanos y desarrollo organizacional. Por otro lado, se estudian las compensaciones organizacionales no financieras y el clima organizacional y sus componentes.