Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

FORTALECIMIENTO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL DE LA UNIDAD EDUCATIVA “JOSÉ MALKY” ............................................................................................... 93 4.1 Introducción ...................................................................................................................... 93 4.2 Objetivo general ................................................................................................................ 93 4.2.1 Objetivos de la propuesta .............................................................................................. 93 4.3 Propuesta de misión .......................................................................................................... 94 4.5 Esquema de la propuesta.................................................................................................. 94 4.6 Paso 1: Planificación de acciones de fortalecimiento del clima organizacional de la Unidad Educativa “José Malky” ............................................................................................... 95 4.6.1 Asignación de responsable............................................................................................. 95 4.6.2 Elaborar políticas de recursos humanos ...................................................................... 97 4.6.2.1 Política de comunicación ............................................................................................ 97 4.6.2.2 Política de trabajo en equipo...................................................................................... 97 4.6.2.3 Política de compensaciones no monetarias............................................................. 97 4.7 Paso 2: Desarrollo de actividades para el fortalecimiento del clima organizacional de la Unidad Educativa “José Malky” ............................................................................................... 97 4.7.1 Fortalecimiento de cultura organizacional ............................................................ 97 4.7.2 Desarrollo de la comunicación organizacional ...................................................... 99 4.7.2.1 Pizarrón informativo................................................................................................ 99 4.7.2.2 Plataforma digital en la unidad educativa ............................................................ 100 4.7.3 Capacitaciones más periódicas .............................................................................. 101 4.7.4 Promover el trabajo en equipo.............................................................................. 102 4.7.5 Compensaciones no monetarias .................................................................................. 104 4.8 Paso 3: Seguimiento del clima organizacional......................................................... 107 4.9 Presupuesto de la propuesta...................................................................................... 108 4.9.1 Costos....................................................................................................................... 109 4.10 Relación beneficio/costo................................................................................................ 110 CAPÍTULO V ........................................................................................................................... 112 CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES ..................................................................... 112 5.1 Conclusiones .................................................................................................................... 112 5.2 Recomendaciones ............................................................................................................ 113 BIBLIOGRAFÍA ...................................................................................................................... 114