Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

78 La figura 4.9 muestra que el 4,50% de los encuestados tiene una experiencia laboral insatisfactoria en la división, el 35,89% su experiencia es muy satisfactoria y para un 59,61% es simplemente satisfactoria. Existen múltiples razones por las cuales un trabajador no está satisfecho con su área de trabajo y eso se debe analizar en cada sector. 4. ¿Existe una comunicación efectiva y gratificante a la hora de trabajo en equipo dentro del área o división a la que pertenece? Figura 4. 10. Comunicación efectiva en el trabajo en equipo Fuente: Elaboración propia en base a resultados de la encuesta La figura 4.10 muestra que el 32,43% de los encuestados considera que a veces existe una comunicación gratificante a la hora de trabajo en equipo, el 2,70% considera que nunca hay esa comunicación y el 64,86% considera que si existe esa comunicación. Para que una empresa puede alcanzar las metas planteadas se debe realizar trabajo en equipo no solo de una división sino de todas las divisiones existentes, de manera que haya esa interacción entre todos. 0.00% 20.00% 40.00% 60.00% 80.00% A veces Nunca Si 32.43% 2.70% 64.86%