Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

61 • Incrementar la contribución de negocios tradicionales y nuevos • Aumentar la eficiencia en el uso de activos • Diversificar la propuesta comercial • Optimizar el portafolio de inversiones en el marco de las políticas de inversiones • Promover la incorporación y transferencia de tecnología • Optimizar el proceso de gestión y costos de los negocios • Desarrollar y afianzar el liderazgo y cultura enfocado en personas • Formar equipos de alto rendimientos alineados con los objetivos organizaciones • Gestionar sistemas continuos de enfoque al cliente interno 4.1.2.1 Objetivos estratégicos de la División de Sanidad y Reproducción La División de Sanidad y Reproducción no cuenta con objetivos estratégicos establecidos, los cuales se plantearán en la propuesta. 4.1.3 Valores de la empresa Veterinaria Santa Cruz S.R.L. A continuación, se describen algunos de los pilares importantes de la organización con los que se define, los mismos que fueron proporcionados por el Gerente General de la empresa: • Liderazgo Habilidad de motivar e inspirar a las personas para producir cambios significativos, llevando a cabo los objetivos de la empresa con entusiasmo y voluntad propia. • Mejora continua Capacidad de realizar las actividades de la mejor manera posible con el compromiso de mejorar cada vez más, para incrementar la excelencia en sus funciones en búsqueda de la excelencia empresarial. • Innovación Pasión en la búsqueda y aplicación de nuevas tecnologías que optimicen el trabajo y creen valor.