Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

39 Mientras las exportaciones se han mantenido prácticamente estancadas, las importaciones dentro del sector se han disparado en casi un 300% desde ello evidencia la actual dependencia del ámbito internacional para satisfacer las necesidades locales. (LaRazón, 2017) El mercado boliviano presenta una estructura marcada principalmente por un índice de pobreza elevado que limita el acceso de gran parte de la población a cierto tipo de productos. La clase media es reducida, aunque ha crecido ligeramente en los últimos años debido al crecimiento económico, la redistribución de la riqueza y al aumento de expatriados que llegan al país. (LaRazón, 2017) La actividad económica del país se centra principalmente en los departamentos de Santa Cruz, Cochabamba y La Paz. El crecimiento de la demanda de vestimenta y calzado de un nivel de calidad medio-alto aparece reflejado en la transformación del comportamiento de las importaciones durante los últimos años. La globalización ha significado la adopción de tendencias occidentales dentro del sector. Los consumidores bolivianos, tal y como ocurre en la mayor parte del mundo, comienzan a convertirse en grandes seguidores de la moda internacional y sus últimas novedades. (IBCE, 2017) 4.1.1.4. Sector de los recursos humanos En Bolivia los problemas de informalidad y de baja productividad son aún más agudos. En efecto con una tasa de informalidad el 81% (SIMS, con datos del 2012), Bolivia tiene la economía con el tercer mayor nivel de informalidad laboral en la región apenas superada por Honduras (83%) y Nicaragua (81%). Paralelamente, Bolivia está entre los países con las menores tasas de productividad laboral en la región. (pyme.lavoztx.com , 2018) Datos del Conference Board (2014) indican que la productividad laboral en Bolivia solo alcanza el 9,4% de la productividad laboral de Estados Unidos y solo ha crecido en un 20% durante los últimos 25 años (contra un 90% en Chile y un 60% en Perú por ejemplo). (pyme.lavoztx.com , 2018) Las deficiencias del funcionamiento del mercado laboral en Bolivia contribuyen a explicar los altos niveles de informalidad laboral y los bajos niveles de productividad en el país. En particular los factores vinculados con la baja calidad y pertinencia de la oferta educativa y formativa, las