Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

28 Figura 2.3. Procesos de control Fuente: Chiavenato, Idalberto. Administración de Recursos Humanos 2.3.7 Sistema de gestión Un sistema de gestión está definido como el sistema para establecer la política y los objetivos y para lograr esos objetivos. (Kontz, 2012) 2.3.7.1 Gestión administrativa La gestión administrativa consiste en todas las actividades que se emprenden para coordinar el esfuerzo de un grupo, es decir la manera en la cual se tratan de alcanzar las metas u objetivos con ayuda de las personas y las cosas mediante el desempeño de ciertas labores esenciales como son la planeación, organización, dirección y control. (Kontz, 2012) 2.3.8 Eficiencia Logro de las metas con la menor cantidad de recursos. (Kontz, 2012) 2.4. Finanzas “La disciplina que, mediante el auxilio de otras, tales como la contabilidad, el derecho y la economía, trata de optimizar el manejo de los recursos humanos y materiales de la empresa, de tal suerte que, sin comprometer su libre administración y desarrollo futuros, obtenga un beneficio máximo y equilibrado para los dueños o socios, los trabajadores y la sociedad”, (Castro, 2002).