Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

24 − Calidad: Producción de bienes y servicios que satisfagan las necesidades de los consumidores y promuevan su bienestar. − Responsabilidad: Mejoramiento de la situación económica de la comunidad. − Honestidad: La honradez y la integridad en las relaciones con los clientes, proveedores y empleados. − Eficiencia: capacidad de realizar o cumplir adecuadamente una función. 2.3.3.2. Objetivos Un objetivo estratégico es un fin deseado, clave para la organización y para la consecución de su visión. Los objetivos de cada nivel indican qué es lo que quiere lograrse, siendo la estructura de objetivos que está en el nivel inmediatamente inferior la que indica el cómo. Por tanto, cada objetivo es un fin en sí mismo, pero también a la vez un medio para el logro de los objetivos del nivel superior. Los objetivos se definen como los resultados específicos que una organización busca alcanzar siguiendo su misión básica, (David F., 2013). 2.3.4. Comunicación del direccionamiento estratégico  Determinar cuál es nuestra situación actual Determinar el ahora, un relevamiento de nuestra presencia en los medios, la cantidad de mensajes transmitidos por las redes sociales, la cantidad de visitas que recibe nuestra web (diaria, semanal o mensualmente), la cantidad de consultas que recibimos.  Establecer los objetivos Cuál será el resultado ideal y lo expresaremos en forma detallada, desarrollo de los objetivos generales.  Desglosar de mayor a menor Detallar las metas particulares, estableciendo cuales son los pasos para conseguirlos. A su vez desarrollar cuales son las acciones o tareas individuales para conquistar dichas metas.