Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

16 − Micro administrativos Corresponden a una sola organización, y pueden referirse a ella en forma general o mencionar alguna de las áreas que la conforman. (Enriquez, 2009). − Macro administrativo Contienen información de más de una organización. (Enriquez, 2009). − Generales Contienen información representativa de una organización hasta determinado nivel jerárquico, según su magnitud y características, en el sector público pueden abarcar hasta el nivel de dirección general o su equivalente, en tanto que en el sector privado suelen hacerlo hasta el nivel de departamento u oficina. (Enriquez, 2009). − Integrales Son representaciones gráficas de todas las unidades administrativas de una organización y sus relaciones de jerarquía o dependencia, es conveniente anotar que los organigramas generales e integrales son equivalentes. (Enriquez, 2009). − Funcionales Incluyen las principales funciones que tienen asignadas, además de las unidades y sus interrelaciones, este tipo de organigrama es de gran utilidad para capacitar al personal y presentar a la organización en forma general. (Enriquez, 2009) − Verticales Presentan las unidades ramificadas de arriba hacia abajo a partir del titular, en la parte superior, y desagregan los diferentes niveles jerárquicos en forma escalonada. Son los de uso más generalizado en la administración, por lo cual se recomienda su empleo en los manuales de organización. (Enriquez, 2009).