Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

186 Anexo Nº 7 Programa de implementación de la propuesta El programa de implementación de la propuesta consiste en los tiempos que tendrá que ejecutarse la misma en la empresa, una vez el autor de este trabajo haya entregado el documento al Gerente General de la empresa Avícola Don Lucas.  Pasos para la Implementación de la Propuesta Los pasos para llevar a cabo la implementación propuesta se describen a continuación: 1. Socialización de la Propuesta a) Objetivo de la Socialización El objetivo que tiene la socialización de la propuesta, es que todo el personal que trabaja en la empresa conozca los cambios que se realizarán en la estructura organizativa de la empresa, las razones que provocaron este cambio, el alcance y los beneficios esperados tanto para la empresa como para los trabajadores. b) Responsable de la Socialización Gerente General y Gerente Administrativo. c) Lugar del acto de Socialización El lugar será en las mismas instalaciones de la empresa. d) Otros Puntos Importantes  El acto de socialización será una disertación sobre la presente propuesta, apoyado con un proyector donde se podrá explicar con mayor claridad.  Terminada la disertación se atenderán todas las interrogantes por parte del personal.  Finalizando el acto se compartirá un desayuno de confraternización. 2. Contratación del Nuevo personal Esta contratación se la hará para todos los cargos que se adicionaron en la propuesta. a) Responsable La evaluación, selección y contratación del personal está a cargo de las personas que se propusieron en el respectivo Manual de Procedimientos y Funciones.