Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

116 Cuadro Nº 5.13: Cajero MANUAL DE DESCRIPCIÓN DE CARGOS, FUNCIONES Y COMPETENCIAS LABORALES I. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO Área: Comercial Denominación del cargo: Cajero Cargo del Jefe inmediato: Encargado de Tienda Comercial II. PROPÓSITO U OBJETIVO Recepcionar, entregar y custodiar dinero en efectivo, cheques a fin de lograr la recaudación de ingresos a la institución y la cancelación de pagos que correspondan a través de caja, conforme al rubro de la empresa. III.DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES ESENCIALES 1. Recaudar los pagos de artículos, registrarlos en el sistema y expedir facturación. 2. Realizar cierre de caja finalizado el día. 3. Custodiar y controlar la disponibilidad del dinero. 4. Organizar y clasificar diariamente las copias de las facturas de caja y bouchers de tarjetas de crédito o débito, radicarlos y enviarlos a jefe inmediato. 5. Organizar y clasificar recibos de uso de dinero de caja, radicarlos y enviarlos a jefe inmediato. 6. Realizar cuadre de caja finalizado el día laboral. 7. Entrega de dinero cuadrado y ajustado a jefe inmediato. 8. Suministrar a su superior los movimientos diarios de caja. 9. No abandonar la caja sin aviso a su superior. Dejando constancia del hecho. IV. COMPETENCIAS CLAVES Alta capacidad para comunicarse de manera clara y asertiva. Trabajo en equipo. Planificación y organización en el trabajo. Compromiso y responsabilidad Ética e integridad