Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

98 8. Planificar un proceso de gestión para lograr un buen desarrollo en la empresa, de acuerdo a los planes y objetivos establecidos. 9. Dirigir el cumplimiento total de las actividades a realizarse. 10. Ejercer supervisión y control sobre el desempeño del personal. 11. Dirigir a la empresa en torno a la misión, visión y objetivos. 12. Evaluar los ingresos y egresos en general IV. COMPETENCIAS CLAVES Alta capacidad para comunicarse de manera clara y asertiva. Trabajo en equipo. Planificación y organización en el trabajo. Compromiso y responsabilidad Ética e integridad Liderazgo. Resolución de problemas Responsabilidad. Capacidad para toma de decisiones. V. CONOCIMIENTOS BÁSICOS O ESENCIALES Computación Manejo de programas office intermedios a avanzado Administración Finanzas Contabilidad Comercialización y ventas Sistema administrativo S.A.I. Actividades de los subordinados VI. REQUISITOS DE ESTUDIO Y EXPERIENCIA Estudios Experiencia Título profesional en Administración de Empresas o Ingeniería Comercial. 2 años o más de experiencia profesional relacionada Fuente: Elaboración propia