Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

97 Cuadro Nº 5.5: Manual de Funciones Gerente General MANUAL DE DESCRIPCION DE CARGOS, FUNCIONES Y COMPETENCIAS LABORALES I. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO Área: Gerencial Denominación del cargo: Gerente General Cargo del Jefe inmediato: Ninguno II. PRÓPÓSITO U OBJETIVO Planear, proponer, aprobar, dirigir, coordinar y controlar las actividades administrativas comerciales, operativas y financieras de la empresa, así como resolver los asuntos que requieran su intervención. III. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES ESENCIALES 1. Ejercer la dirección general, operativa y financiera de la empresa de acuerdo al estatuto de la misma, las prácticas y procedimientos que regulan el negocio. 2. Representar judicial y legalmente a la empresa ejerciendo las facultades generales y específicas que la confiera la Ley. 3. Aprobar los estados financieros, la memoria anual de la empresa, el reglamento de organización y funciones y cuadro de asignación de personal, para su difusión. 4. Supervisar las operaciones de la sociedad, los libros de contabilidad, cuidar que dicha contabilidad este al día. 5. Planificar, organizar y mantener una positiva imagen de la organización ante la colectividad y los trabajadores, propiciando los canales de comunicación necesarios que garanticen la receptividad y vigencia de la misma ante la opinión pública. 6. Aprobar y difundir los documentos normativos de la empresa. 7. Girar, aceptar y endosar letras, abrir cuentas corrientes, girar cheques y endosar los mismos, firmar vales y pagares y firmar contratos en representación de la empresa.