Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

70 Por último se concluye que existe una relación entre los profesionales que pertenecen a una comunidad de profesionales y las expectativas que los entrevistados tienen acerca de formar parte de una comunidad o red de profesionales, ya que el 40% de los entrevistados que respondieron que no pertenecen a una comunidad de profesionales, son personas que consideran que pertenecer a una comunidad de profesionales y formar parte de una red de personas les permite trabajar de manera colectiva y colaborar en nuevos proyectos. Al menos el 50% de los encuestados respondió que están de acuerdo con ésta afirmación y el 32% está totalmente de acuerdo. Esto significa que 8 de 10 profesionales del núcleo TIC creen que el hecho de formar parte de una comunidad les permite mejorar su desarrollo profesional en su área específica. Confianza La confianza es uno de los indicadores que es de mucha importancia cuando se establece una definición en Coworking. En este caso, cuando se preguntó a los entrevistados ¿Para usted que es lo más importante que puede confiar dentro de su empresa? Se pudo observar que hubo cierta resiliencia en contestar la pregunta, sin embargo, se pudo obtener de las entrevistas que sólo un 20% de los entrevistados confían sus proyectos en la empresa. Esto significa que de acuerdo a la respuesta dada, los entrevistados dijeron que confían en sus compañeros de trabajo al momento de comenzar un nuevo proyecto. Por otro lado se obtiene que un 40% de los entrevistados no supieron responder que era lo más importante que podían confiar dentro de su empresa, lo que se interpreta que aún no existe una confianza en su equipo de trabajo. Por último, el restante 40% fue contundente al responder que no confía nada dentro de su empresa, lo que significa que son personas que precisan trabajar o establecer mecanismos para que exista una confianza con sus equipos de trabajo y de esa manera obtener un compromiso con sus compañeros de trabajo y la empresa.