Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

63 Cada dimensión tiene sus respectivos indicadores que nos permite realizar un análisis de las dimensiones de habilidades blandas de manera más profunda. La validez de un instrumento se refiere al grado en que el instrumento mide aquello que pretende medir. Y la fiabilidad de la consistencia interna del instrumento se puede estimar con el alfa de Cronbach. La medida de la fiabilidad mediante el alfa de Cronbach asume que los ítems Tabla 9 Dimensiones en el instrumento de evaluación DIMENSIONES Coworking P Networking P Coaching P Team Building P Empowerment P Liderazgo P Tabla 10 Dimensiones con sus indicadores Coworking P Networking P Coaching P Comunidad Conectar y posicionar contactos Nivel de experiencia Confianza/Transparencia Marketing Personal Desempeño Red 360/Feedback Cambio de comportamiento (+) Software-Hardware TECH Contenido de Capacitación Interacción Social Cultura Organizacional Procedencia Team Building P Empowerment P Liderazgo P Contexto Reputación Líder Composición Enfoque de los directivos Seguidor Competencias Gestión Situación Cambio Atmósfera Inteligencia emocional Autonomía Liderazgo Reconocimiento Innovación Confianza Trab. en equipo Toma de decisiones Comunicaciones INDICADORES INDICADORES DIMENSIONES Fuente: Elaboración propia en base al libro Economía Naranja, BID.