Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

31 Motivación y Liderazgo Un verdadero líder debe enfocarse para traer los mejores resultados a su empresa y desarrollar las habilidades anheladas por ella. Sin embargo, no sólo debe desarrollarlas, sino animar a todo su equipo a conquistarlas. Además, es necesario cultivar actitudes de liderazgo para destacar, buscando tener voz activa en el momento de elaboración de estrategias, resolución de problemas y otras situaciones en que el equipo necesite su ayuda. Facilidad de adaptación En un sector en el que todo es dinámico, con nuevas tecnologías surgiendo constantemente, es necesario desarrollar la habilidad de adaptarse a esos cambios. Por lo tanto, las personas de TI deben estar siempre abierto a innovaciones y diferentes soluciones para resolver problemas y optimizar procesos. Coworking Las personas de TIC deben ser capaz de interactuar no sólo con su equipo, sino también, con la gerencia, jefes, clientes y proveedores de una forma clara y sencilla. De esta forma debe desarrollar la capacidad de expresarse de forma sencilla, para que personas fuera del área de TIC entienda conceptos completos. Además de tener la capacidad de escuchar atentamente la opinión de otras personas. Networking El networkig es una experiencia esencial para los profesionales para ampliar sus contactos y para desarrollar su carrera. Por eso, las personas de TIC deben aprovechar todas las oportunidades de estar en contacto con otros profesionales para aprender técnicas nuevas para solucionar problemas antiguos. SOFT SKILLS EN EL CONTEXTO DE TECNOLOGÍA DE LA INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN (TIC) Fuente: Elaboración propia en base a las principales Soft Skills en TIC. (Westcom America, 2018) Tabla 5 Soft Skills en el contexto de Tecnología de la Información y la Comunicación