Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

19 2.2 Las competencias centrales La palabra competencia comenzó a ser utilizada en el contexto jurídico, durante la edad Media. Más tarde, pasó a ser utilizada en el ámbito más próximo del presente como equivalente a la capacidad personal o el dominio de asuntos y situaciones. (Ramos & Bento, 2016) La competencia insertada en el mundo organizacional, más específicamente en el ámbito de recursos humanos, fue propuesta por David McClleland en 1973. El psicólogo y autor definió competencia como una característica personal relacionada como un buen desempeño en la realización de las tareas relativamente semejantes y dice al respecto que el individuo tiene la capacidad de hacer y no necesariamente a lo que hace normalmente. (Ramos & Bento, 2016) Fuente: Elaboración propia en base a Labia, Ocampo y Quintero, 2015