Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

5 La Cámara de Industria, Comercio, Servicios y Turismo de Santa Cruz CAINCO, además de desempeñarse como la institución coordinadora del Consorcio Ejecutor de AL-Invest 5.0, lleva adelante más de 20 núcleos empresariales en Santa Cruz, Bolivia. En ese sentido, la Cámara de Industria, Comercio, Servicios y Turismo de Santa Cruz – Bolivia CAINCO lleva adelante 21 Núcleos Empresariales de diferentes sectores económicos, con la participación de aproximadamente 340 Mipymes bolivianas. Todas estas empresas reciben constantemente asesoramientos, capacitaciones y asistencias técnicas en diferentes áreas de interés, de acuerdo a las necesidades identificadas por cada grupo empresarial. Solo por nombrar algunos ejemplos, entre las últimas actividades realizadas podemos destacar que: Los Núcleo de TIC’s, Resto Bares, Restaurantes y Emprendedores fueron parte de la capacitación sobre Contratación laboral y Normativa Vigente para que, como empleadores, puedan cumplirla a cabalidad. 1.2 PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA Si se toma en cuenta lo siguiente, la forma organizativa construida en torno a un proyecto de negocio que resulta de la cooperación entre diferentes componentes de diversas empresas, operando en red entre ellas durante la duración de un determinado proyecto de negocio y reconfigurando sus redes para llevar a cabo cada proyecto, por lo tanto: la red es la empresa y además requiere un contingente de trabajo cualificado, flexible y autónomo (Castells, 2001) Dentro del sector Tecnología de la Información y la Comunicación (TIC) se destaca que las Mipymes de desarrolladores de software presenta una alta demanda por profesionales de esa área. (Kennan, 2009) Por lo tanto hay una creciente consciencia de que las habilidades técnicas no son suficientes para el éxito del desarrollo de un software, especialmente en el mercado de trabajo hoy en día, que es dinámico, complejo y competitivo. (Joseph, 2010) Por eso gestores y profesionales del área de recursos humanos también consideran las habilidades blandas como factores importantes en la calificación de un profesional.