Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

157 Empowerment Reputación P33 La empresa tiene la reputación de ser serios, jerárquicos, tradicionales y autoritarios? Enfoque de los directivos P34 En su empresa los gerentes apoyan y practican el empowerment con los miembros del equipo? Gestión P35 En su empresa se gestiona de manera efectiva y produce grandes beneficios en la empresa? Atmósfera P36 Cuando entras a la empresa se encuentran con una atmósfera de compromiso, energía e interés? P37 Usted piensa que los miembros de la empresa están dedicados y buscan la excelencia en el trabajo? Autonomía P38 En su empresa se contribuye a liberar talentos y habilidades de cada persona que trabajan dentro de la empresa brindando confianza y autonomía? Liderazgo P39 Los líderes de los miembros del núcleo saben como animar y mantener el empowerment en las personas que trabajan dentro de la empresa? Reconocimiento P40 Usted está de acuerdo que el empowerment merece reconocimiento y recompensa? Innovación P41 Usted esta de acuerdo que el empowerment produce innovación en todos los niveles de la empresa? P42 Usted considera que en su empresa se debe contar con diversas ideas nuevas para la empresa? Confianza P43 En su empresa existe un nivel alto de confianza donde las personas están dispuestas a correr riesgos e intentar cosas nuevas? Trab. en equipo P44 En su empresa entienden totalmente el poder del trabajo en equipo? P45 Usted está de acuerdo que los equipos con empowerment contribuyen en gran manera a las metas de la empresa? Toma de decisiones P46 En su empresa todos los miembros de la empresa están involucrados en las decisiones que les afectan a ellos y a su trabajo? Comunicaciones P47 Usted considera que las personas dentro de la empresa están totalmente informadas de todos los temas que afectan a sus trabajos y a la empresa? Liderazgo Líder (tipo) P48 Usted se considera una persona que le gusta tomar la iniciativa a la hora realizar alguna actividad dentro de la empresa? Seguidor (tipo) P49 Usted considera que sus compañeros de trabajo lo/a consideran en muchos aspectos como un modelo a imitar? Situación P50 En una situación de conflicto dentro de su empresa, usted se considera una persona que consigue resolver los problemas de forma creativa y armoniosa? Inteligencia emocional P51 Cuando existen conflictos dentro de la organización, se negocian las soluciones y todos cooperan para el logro de los objetivos?