Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

117 En cuanto a las expectativas del total general de los indicadores, la puntuación de los profesionales del núcleo TIC hacia el liderazgo es una de las dimensiones que tuvo una puntuación baja en comparación de otras dimensiones, siendo que está dimensión es una de las principales competencias transversales que se debe desarrollar dentro de una organización. 37% de las personas respondieron que están de acuerdo con esta dimensión y el 25% de las personas están totalmente de acuerdo. Pero, si analizamos la otra parte existe un 35% de personas que no se siente identificados con esta dimensión, y el 3% están en desacuerdo. Figura 65 Calificación Liderazgo: Realidad 25% 75% LIDERAZGO Alta Media Baja Fuente: Elaboración propia