Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

116 La comunicación para los profesionales encuestados, el 47% está de acuerdo que dentro de sus empresas los mantienen informados sobre lo que sucede en su empresa y como eso afecta a ellos, el 18% está totalmente de acuerdo de que están informados y por último pero no menos importante el 29% se siente indiferente ante esta situación y el 6% está en desacuerdo, ya que no se realiza de manera efectiva este indicador. En conclusión para este indicador, dentro de la dimensión de empowerment se observa que la comunicación dentro de las Mipymes del núcleo TIC se establece una buena comunicación entre miembros de equipo, de la misma manera se observa que 6 de 10 profesionales del núcleo TIC tienen expectativas positivas acerca de las comunicaciones lo que significa que ellos consideran que las personas que trabajan dentro de sus empresas están totalmente informadas de todos los temas que afectan a ellos y su trabajo. 4.1.6 Resultados Liderazgo: General Se observa que en la dimensión de liderazgo es una de las dimensiones que obtuvo una calificación baja en su desempeño del total de los indicadores de ésta dimensión. Lo que significa que 3 de 4 indicadores que se analizaron en ésta dimensión en cuanto a la práctica de cómo los profesionales del núcleo TIC se desenvuelven en la dimensión de liderazgo es muy baja comparada con otras dimensiones. 18% 47% 29% 6% Totalmente de acuerdo De acuerdo Indiferente En desacuerdo Totalmente en desacuerdo Figura 64 Resultados Comunicaciones: Expectativas Fuente: Elaboración propia