Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

115 Por otro lado se observa que en cuanto a las expectativas que ellos tienen en cuanto a la toma de decisiones dentro de su empresa, el 47% de los encuestados respondieron que se sienten involucrados en las decisiones que se toma dentro de sus empresas. El 12% está totalmente de acuerdo que si se realiza este indicador, pero por otra parte existe un 41% de los encuestados que no están de acuerdo ni en desacuerdo que si se realice este indicador dentro de sus empresas. Se concluye observando las 5 empresas investigadas si existe un medio para transmitir las decisiones que se toman dentro de sus empresas que es a través de reuniones. Sin embargo se puede observar que 4 de cada 10 profesionales del núcleo TIC se sienten indiferentes ante la posibilidad de sentirse involucrados en las decisiones que les afectan a ellos y su trabajo. Lo que significa que dentro de la dimensión de empowerment se trabaja la toma de decisiones por parte de los miembros del equipo de cada Mipyme del núcleo TIC. Comunicaciones De la misma manera que el anterior indicador, se preguntó a los entrevistados si existía comunicación entre miembros del equipo y se obtuvo una respuesta positiva por parte de todos los entrevistados. Cuando se les preguntó a los profesionales del núcleo TIC si existían sindicatos dentro de su empresa, todos respondieron que no existen sindicatos dentro de su empresa. 12% 47% 41% Totalmente de acuerdo De acuerdo Indiferente En desacuerdo Totalmente en desacuerdo Figura 63 Resultados Toma de decisiones: Expectativas Fuente: Elaboración propia