Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

109 Para concluir, el liderazgo es un indicador importante para el desarrollo de un correcto empowerment en los profesionales de las Mipymes del núcleo TIC dentro del programa Al Invest 5.0, siendo un indicador que se realiza y estimula constantemente entre núcleos del programa. En este caso, las empresas no realizan capacitación o actividades semejantes para estimular el liderazgo dentro de sus organizaciones, lo que se ve reflejado en las expectativas de los encuestados, ya que 6 de cada 10 profesionales tienen expectativas bajas respecto este indicador. Reconocimiento En este caso, se preguntó a los entrevistados si realizaban reconocimientos y recompensas dentro de sus empresas y se registró que 3 de cada 5 empresas investigadas realizan actividades de reconocimientos y recompensas. En cuanto a las expectativas que los profesionales del núcleo TIC tienen sobre este indicador es que la mayoría de los encuestados en un 65% respondieron que están de acuerdo que se Se realiza actividades de recompensas y remuneración? Realizamos actividades de recompensas y remuneración No realizamos nada de eso Figura 56 Resultados Reconocimiento: Resultados Fuente: Elaboración propia