Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

92 Se concluye que la cultura organizacional en la que se manejan las Mipymes del núcleo TIC es muy baja, ya que 8 de cada 10 profesionales no saben que responder ante esta cuestión. Sin embargo, se observa que las expectativas que los profesionales del núcleo TIC acerca de la cultura organizacional supera el 80%. Esto quiere decir, que existe una posibilidad que si se mejora y se fortalece un indicador como el de la cultura organizacional dentro de cada Mipyme del núcleo TIC se obtendrá un mejor desempeño en cuanto al conocimiento de cómo se trabaja dentro de sus organizaciones y trabajo en equipo para el cumplimiento de sus metas. Procedencia Para los profesionales del núcleo TIC, cuando se les preguntó ¿De qué nacionalidad creen que tiene que ser el coach indicado para dar un curso de coaching para su empresa? Los entrevistados respondieron que no era importante la procedencia para ellos, siempre y cuando sepan cómo dirigir e interactuar dentro de la actividad de coaching para los profesionales del núcleo TIC del programa Al Invest 5.0. Cuando se le preguntó a la encargada que tipo de actividad similar se realizó para el núcleo empresarial TIC, nos respondió que se realizó un coaching de B2B en la cual al menos 3 de las 5 empresas estudiadas asistieron a dicho evento. De la misma manera se le preguntó la nacionalidad que tenía el coach de la actividad, por lo que nos respondió diciendo que era de nacionalidad Argentina. 33% 51% 14% 2% Totalmente de acuerdo De acuerdo Indiferente En desacuerdo Totalmente en desacuerdo Figura 36 Resultados Cultura organizacional: Expectativas Fuente: Elaboración propia