Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

90 Al igual que el indicador anterior, el contenido de capacitación tienen una relación en común con el cambio de comportamiento ya que dependiendo del contenido de capacitación que se realice en el coaching se generará un buen desempeño del coach y habrá un cambio de comportamiento positivo para los profesionales de las Mipymes del núcleo TIC. El 53% califica que está de acuerdo que el contenido de aprendizaje del coaching debe estar guiado de acuerdo al sector de TIC, el 35% califican que están totalmente de acuerdo. En cuanto a calificaciones negativas, el 6% se sienten indiferente y 6% no están de acuerdo con esta cuestión. Lo que significa que al menos 8 de cada 10 profesionales del núcleo TIC considera importante el contenido de aprendizaje que debe tener un curso de coaching. Qué actividades usted sugiere para un mejor desempeño en un coaching para la empresa? Innovación en el sector de TIC Saber desenvolverse en el mundo dinámico de Tecnología Como establecer una buena comunicación entre equipos de trabajo No sé Figura 34 Resultados Contenido de capacitación: Realidad Fuente: Elaboración propia