Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

181 proyección del crecimiento y se pueda cuantificar el mismo dependiendo de la zona en la que se encuentra. 22. ¿Cómo describiría su relación con los empleados? - La relación con los empleados es buena, debido a que existe una relación laboral pasada con la mayoría. 23. ¿Qué tipo de líder se considera? - Me considero un lides “participativo” me veo involucrado con los empleados y me preocupo por su bienestar en la empresa. 24. ¿Existen mecanismos de incentivo al personal? ¿Cómo ser bonos, premios u otros? ¿Cuáles? - Si existe un programa de incentivos donde se premia la alta productividad y las bajas tasas de mora. 25. Describa las operaciones básicas de la empresa. - La operación principal o corazón de la empresa es todo lo relacionado al microcrédito dentro de la tecnología de grupos solidarios de mujeres emprendedoras con garantía solidaria, mancomunada e indivisible. 26. ¿Existe un sistema de control interno? - Existe un jefe nacional de control interno, pero no existe un sistema el cual se esté implementando actualmente.